Радник Ario Law Firm захистив права клієнтки та домігся її звільнення з ТОВ, єдиний учасник-нерезидент якого не виходив на звʼязок

Радник Ario Law Firm Сергій Деркач через суд захистив права клієнтки у спорі про припинення її повноважень як керівника товариства. Після початку повномасштабного вторгнення клієнтка Ario, яка обіймала посаду директора ТОВ, хотіла звільнитись, але втратила зв’язок з власником та єдиним учасником цього товариства – фізичною особою-нерезидентом. Останніми роками подібних спорів побільшало в рази, адже такі рішення, як звільнення керівника, мають ухвалюватися загальними зборами учасників товариства, а кворуму для прийняття такого рішення у спосіб, встановлений статутом просто немає. Отже, найдієвіший в цьому випадку механізм звільнення – через рішення суду.

Господарський суд міста Києва у справі №  910/523/25 вирішив припинити повноваження клієнтки Ario Law Firmяк директора товариства та зобов’язав орган державної реєстрації внести запис про виключення з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань запису про нашу клієнтку як керівника відповідного товариства з обмеженою відповідальністю.

Як зазначає Сергій Деркач, радник Ario Law Firm, в його практиці подібних корпоративних спорів – значна кількість: «Ми вже отримали позитивні рішення судів у двох подібних справах. Наразі в процесі розгляду знаходяться ще декілька. Сьогодні звернення до суду – це чи не єдиний дієвий механізм припинити повноваження керівника як посадової особи, коли з різних причин не можуть відбутись загальні збори учасників та керівник в силу приписів Законів України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» і «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» не може самостійно звільнитися із займаної посади та відповідно подати повний пакет документів суб’єкту державної реєстрації для внесення відповідних змін в ЄДР».

Сергій Деркач зазначив, що після російського широкомасштабного вторгнення проблема блокування господарської діяльності товариств – досить розповсюджена. Це відбувається через те, що, наприклад, значна кількість учасників діючих товариств і власників бізнесу виїхали за кордон (особливо це стосується нерезидентів), або мобілізувалися, перебувають на тимчасово окупованих територіях, зниклі безвісти тощо. Є і такі випадки, коли перервався зв’язок із учасниками, які втратили інтерес до такого бізнесу.

«Одне з розповсюджених питань у таких випадках –  коли учасники/власники бізнесу просто ігнорують заяви керівника про звільнення із займаної посади та не з’являються на загальні збори учасників для ухвалення відповідного рішення», - підкреслює радник Ario Law Firm.

Отже, вихід – звернення до суду із позовною заявою про припинення корпоративних/трудових відносин між керівником та юридичною особою із дати набрання законної сили рішення суду.

Разом з тим, перед таким зверненням керівник (як виконавчий орган) має вжити всіх необхідних заходів щодо скликання за власної ініціативи та проведення загальних зборів учасників у порядку, визначеному статутом і чинним законодавством із обов’язковим включенням до порядку денного питання щодо його звільнення та призначення нового керівника/тимчасового виконуючого обов’язків керівника й фіксації факту непроведення таких зборів (або відсутності кворуму, необхідного для ухвалення відповідного рішення).

Більш детально про судову практику та тренди судового захисту у такого роду корпоративних спорах – читайте в авторській статті Сергія Деркача за посиланням https://yur-gazeta.com/publications/practice/sudova-praktika/zvilni-mene-yakshcho-zmozhesh.html